De premie staat vast, de uitkering is variabel

Er verandert nogal wat voor jouw pensioen door de nieuwe pensioenwet die vorig jaar is ingegaan. Wat iedereen nu natuurlijk wil weten is: wat betekent dit precies voor mijn pensioen? “Veel. Maar val je onder SNPS, dan ook weer weinig”, menen Debby van der Voort en Karin Wekema die verantwoordelijk zijn voor de communicatie over pensioen. Debby vanuit Shell Pensioen, Karin vanuit Achmea Pensioenservices. Hieronder hun belangrijkste weetjes over jouw nieuwe pensioen.

Ter geruststelling: je pensioen blijft levenslang
“Wat dit betreft verandert er maar weinig. Je hebt een pensioen bij Shell en dat hou je. Levenslang. Mocht je overlijden dan zorgt Shell ook nog steeds goed voor je nabestaanden. En ook als je arbeidsongeschikt wordt, blijf je gewoon pensioen opbouwen. Het pensioen is en blijft bij Shell dan ook een heel aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde.”

Voor SNPS-deelnemers verandert er bijna niets
“Shell heeft twee pensioenfondsen, waarvan één geldt voor medewerkers die op of na 1 juli 2013 in dienst zijn gekomen: SNPS. Dit is een premieregeling die al  grotendeels in lijn is met de nieuwe pensioenwet (Wet toekomst pensioenen ‘Wtp’). Iedere deelnemer bouwt een eigen pensioenkapitaal op in een eigen pensioenpot. De premie staat vast, de uitkering is variabel.”

Werk je nog bij Shell en neem je deel aan SNPS? Dan krijg je compensatie
“Als je onder SNPS valt, maar niet meer bij Shell werkt verandert er niets. Maar voor diegenen die nog wel pensioen opbouwen bij SNPS verandert er wel iets. Ze krijgen boven op hun salaris een extra bedrag dat ze zelf mogen investeren in de opbouw van hun pensioen. Dat mag, maar hoeft niet. Je kunt er bijvoorbeeld ook (een deel van) je hypotheek mee aflossen of het bedrag sparen.”

Je mag straks zelf het percentage kiezen van je eigen bijdrage
“Je betaalt nu 2% mee aan je eigen pensioen. De rest betaalt Shell. In de nieuwe regeling kun je straks het percentage van je eigen inleg verhogen. Binnen bepaalde grenzen. Dit is wettelijk bepaald. Voor SNPS-deelnemers kun je deze keuze vanaf 2026 maken en voor SSPF kan dit vanaf 2027.”

Debby van der Voort 

De SSPF-regeling wordt anders
“De pensioenregeling voor medewerkers die vóór 1 juli 2013 in dienst kwamen (SSPF), zal veranderen. In de huidige regeling is je premie afhankelijk van je salaris, waardoor deze kan verschillen. Maar je weet wél wat je later aan pensioen ontvangt. Want dit is het gemiddelde salaris dat je bij Shell hebt verdiend. Met de nieuwe wet gaat dit systeem veranderen. Straks leg je zelf een premie in en wordt het bij je pensionering duidelijk hoe groot je pensioen is.”

Je krijgt je eigen pensioenpot, maar het geld wordt wel collectief belegd
“Volgens de nieuwe flexibele premieregeling (de variant die Shell heeft gekozen) krijg je een eigen pensioenpot waarin je zelf je premie inlegt. Shell Pensioen belegt al die premies collectief. Daarbij kun je kiezen of je meer of minder risico wilt lopen. Je kiest hiervoor een risicoprofiel. Gaan de beleggingen goed, dan groeit je pensioenpot. Presteren ze wat minder, dan kan je pensioenpot dalen. Voor elk risicoprofiel geldt dat we minder in aandelen beleggen naarmate je ouder wordt, dit zorgt voor minder schommelingen en een stabieler rendement.”

Je houdt wat je had en waarschijnlijk krijg je meer
“Straks wordt al het pensioengeld voor SSPF verdeeld over individuele potjes. Die verdeling doen we heel zorgvuldig. Daarbij hou je in ieder geval wat je had. Maar de kans is groot dat je iets meer krijgt, omdat we een deel van de buffer van het fonds verdelen onder alle deelnemers. De buffer is een soort reservepot die Shell Pensioen moest hebben om risico’s te kunnen opvangen. Daarnaast hou je natuurlijk ook nog gewoon je AOW.”

Karin Wekema 

Variabel is zo variabel niet
“Een variabel pensioen klinkt alsof jouw pensioenpot het ene jaar heel hoog en het andere jaar heel laag kan zijn. Maar zo’n vaart loopt het niet. Shell Pensioen belegt voor de lange termijn en heeft veel veiligheid ingebouwd. Daarnaast spreiden we de resultaten altijd over 5 jaar.”

Je geld wordt nu ook al belegd
“Wat niet iedereen zich realiseert is dat jouw pensioengeld nu ook al wordt belegd. Als premies alleen maar op een spaarrekening worden gezet, dan hebben we nooit voldoende geld om de pensioenen uit te keren. Daarvoor hebben wij – en ook alle andere pensioenfondsen in Nederland - beleggingsrendement nodig.”

Wanneer weet ik wat ik krijg?
“Voor de deelnemers in SSPF gaat dit nog even duren. Naar verwachting gaat SSPF 1 januari 2027 over naar de nieuwe pensioenregeling. Pas kort daarvoor – eind 2026 - kunnen we jou laten weten wat je krijgt. Dat komt omdat we met de buffer (de dekkingsgraad) van dat moment moeten rekenen wanneer we de pot verdelen. SNPS-deelnemers gaan naar verwachting over per 1 januari 2026.”